Wusstest Du, dass die Stadtverwaltung Krefeld mit rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 100 Auszubildenden zu den größten und modernsten Arbeitgeberinnen Krefelds und der Umgebung gehört?
Und dass wir in 26 abwechslungsreichen und interessanten Berufen ausbilden?
Die Stadtverwaltung Krefeld versteht sich als modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist eine kontinuierliche Entwicklung der Verwaltung von großer Bedeutung.
Dieser Prozess beginnt bei dem wichtigsten Gut, welches die Krefelder Verwaltung besitzt: dem Personal. Eine lebendige und zukunftsorientierte Organisation lebt von dem Engagement, den Kompetenzen und den Ideen Ihrer Belegschaft. Wir freuen uns über gelebte Vielfalt, in der Vorlieben, Neigungen, Stärken und Kenntnisse in vollem Umfang eingebracht werden können.
Wichtig für die zukünftige Ausrichtung der Stadtverwaltung Krefeld sind die jungen, motivierten und gut ausgebildeten Nachwuchskräfte, die sich mit den Zielen und Aufgaben unserer Verwaltung identifizieren. In einer fundierten Ausbildung wird der Grundstein einer neuen Verwaltungsgeneration gelegt, die sich den gegenwärtigen und künftigen Herausforderungen unserer Zeit mit Hingabe und Fachkompetenz stellen wird. Diesen jungen Kolleginnen und Kollegen ermöglichen wir einen erfolgreichen Start in das Berufsleben bei der Krefelder Verwaltung.
Im nächsten Schritt stellt die nahtlose Förderung und Entwicklung der Mitarbeiterschaft eine zentrale Rolle der Verwaltungskultur dar. Durch passgenaue Personalentwicklungskonzepte und individuell ausgerichtete Instrumente der Personalentwicklung haben alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, sich während Ihres beruflichen Werdeganges stetig und nachhaltig fortzubilden.