Eine Stadt aktiv mitgestalten? Arbeiten unter freiem Himmel? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Während Ihrer Ausbildung werden Sie neben dem Pflanzen von Bäumen, Sträuchern und Blumen, auch Stadtparks, Schulen, Kindergärten und Spielplätze unterhalten und pflegen. Als Garten- und Landschaftsbauer/-in errichten und pflegen Sie darüber hinaus Terrassen, Teichanlagen sowie Spiel- und Sportplätze. Der sichere Umgang mit verschiedenen Geräten und Maschinen gehört natürlich auch immer mit dazu. Sorgen Sie für das schöne Erscheinungsbild der Stadt Kempen mit all ihren Parkanlagen und Grünzügen und leisten Sie damit auch einen sehr wichtigen Beitrag zum Umweltschutz. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz in Zahlen: Das Grün der Stadt Kempen umfasst ca. 840.000 m² öffentliche Grünflächen, ca. 13.000 Einzelbäume, ca. 240.000 m² Kinderspielflächen und ca. 145.000 m² Friedhofsflächen sowie 5 Sportanlagen.

Ihre Ausbildung auf einen Blick:

• theoretische Ausbildung im Rhein-Maas Berufskolleg, Standort Willich
• praktischen Fertigkeiten werden durch das Grünflächenamt und den Baubetriebshof der Stadt Kempen vermittelt
• überbetriebliche Lehrgänge an der DEULA in Kempen und im Bildungszentrum Gartenbau, Münster-Wolbeck
• Ausbildungsbeginn: 01. August
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Wir bieten Ihnen:

• eine große Vielfalt an Aufgaben und viele Einblicke in das Arbeitsfeld einer/eines Gärtnerin/Gärtners
• intensive Betreuung und Begleitung während Ihrer gesamten Ausbildungszeit
• eine feste Einbindung ins Team
• einen längeren externen Einsatz bei einer Kempener Firma für Garten- und Landschaftsbau, um über den Tellerrand hinauszublicken
• einen monatlichen Ausbildungsverdienst nach dem TVAöD von derzeit 1.068,26 € im 1. Jahr, 1.118,20 € im 2. Jahr und 1.164,02 € im 3. Jahr; zzgl. vermögenswirksamer Leistungen
• Jahressonderzahlungen und eine Ausbildungsprämie bei erfolgreichem Abschluss
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Sie bringen mit:

• mind. Hauptschulabschluss (Typ 10 A)
• Begeisterung für Pflanzen und Maschinen
• Teamfähigkeit
• „Anpackmentalität“, Wetterfestigkeit und Kreativität
• ein eintragloses Führungszeugnis (Vorlage bei Einstellung) sowie gesundheitliche Eignung

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Nottelmann unter der Rufnummer 02152/917-3202 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1199 an Herrn Aengenvoort (Personalmanagement & -service).

Ist Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 15.02.2023.  Nutzen Sie dazu folgenden LINK :

https://bewerbungen.kempen.de/jobposting/b6b79b21fe5467b9463f3f8be2ff5276533084b10
Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.