Praktikantenstellen im Rahmen des Anerkennungsjahres zur Erzieherin (m/w/d) in verschiedenen städtischen Kindertageseinrichtungen

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Angebotsübersicht

  • Einstellungsjahrgang 2021

Verstärken Sie die Stadt Kempen und gestalten Sie aktiv mit! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Stadt Kempen zu einem sehenswerten, regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage (A40) sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Als familien- und kinderfreundliche Stadt betreibt das Jugendamt der Stadt Kempen u. a. neun städtische Kindertageseinrichtungen, drei Offene Ganztagsgrundschulen, drei Jugendfreizeiteinrichtungen und einen Jugendtreff.

Im Jugendamt der Stadt Kempen sind zum 01.08.2021 mehrere

 Praktikumsstellen im Rahmen des Anerkennungsjahres zur/zum
Erzieherin/Erzieher (m/w/d)

in verschiedenen Kempener Kindertageseinrichtungen zu besetzen.

Ihr Anerkennungsjahr auf einem Blick

  • Praktische Anwendung Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten in einer Kindertageseinrichtung der Stadt Kempen
  • Einzelne theoretische Einheiten in Ihrem Berufskolleg
  • Praktikumsbeginn: 01. August
  • Dauer: ein Jahr

Wir bieten Ihnen

  • Eine große Vielfalt an Aufgaben und viele Einblicke in das Arbeitsfeld einer Kindertagesstätte
  • Übertragung eigener Zuständigkeiten und kleinerer Projekte
  • Intensive Betreuung und Begleitung während Ihrer gesamten Praktikumszeit
  • Einen monatlichen Praktikumsverdienst nach dem TVAöD von derzeit 1.602,02 Euro; zzgl. vermögenswirksamer Leistungen
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

 Persönliche Voraussetzungen

  • Sie befinden sich in der theoretischen Ausbildung zur/zum Erzieherin/Erzieher
  • Teamfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Neugier
  • Gesundheitliche Eignung sowie ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

 Haben Sie Fragen?

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Terhoeven unter der Rufnummer 02152/917-3064 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1199 an Herr Aengenvoort (Personalamt).

 Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 05.10.2020 unter Angabe der Kennziffer A11/224 an:

Bürgermeister der Stadt Kempen

Personalamt

Buttermarkt 1

47906 Kempen

oder im PDF-Format (max. 20 MB) an

bewerbungen@kempen.de

Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind       ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerbern werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Der Stadt Kempen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Stadt Kempen verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter der Stadt Kempen Zugang zu Ihren Daten. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Danach werden Ihre Daten entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

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