Ihre Ausbildung auf einen Blick:

• dualer Studiengang Kommunaler Verwaltungsdienst (Semesterbeiträge und Fahrtkosten werden von der Stadt Kempen übernommen)
• Schwerpunkt im Bereich der Rechtswissenschaften
• praktische Ausbildungsphasen in der Kempener Stadtverwaltung
• Ausbildungsbeginn: 01. September
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf als Stadtinspektoranwärterin / Stadtinspektoranwärter, danach steht Ihnen der Weg in die Lebenszeitverbeamtung offen
• Abschluss: Bachelor of Laws

Wir bieten Ihnen:

• den Einstieg in eine Beamtenkarriere!
• die richtige Balance zwischen theoretischen Blöcken und Praxiseinsätzen
• Einsätze in verschiedenen Bereichen der Verwaltung (Leistungs-, Finanz- und Ordnungs- sowie Personalverwaltung)
• eine theoretische Ausbildung in der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen
• eigenverantwortliche Übernahme unterschiedlicher Aufgaben und Projekten
• das Kennenlernen und sichere Anwenden von Rechtsvorschriften und Gesetzen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten bedeutsamer Lebensbereiche der Stadt Kempen
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung
• Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz (derzeit 1355,68 € zzgl. vermögenswirksamer Leistungen)
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• sehr gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung
• nach erfolgreichem Abschluss: Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe mit der Ernennung zur Stadtinspektorin / zum Stadtinspektor

Sie bringen mit:

• mindestens die Fachhochschulreife
• Spaß und Interesse an vielfältigen Verwaltungsaufgaben, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und rechtlichen Hintergründen
• Dienstleistungsorientierung
• bedenkenloses Führungszeugnis (Vorlage bei Einstellung) sowie gesundheitliche Eignung
• deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedsstaates der EU
• es gelten die laufbahnrechtlichen Altersgrenzen gem. § 14 LBG NRW

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Nolden unter der Rufnummer 02152/917-1197 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1199 an Herrn Aengenvoort.